Gemeinsam die Energiewelt von Morgen gestalten

The Advisory House wurde mittlerweile zum dritten Mal mit dem Great Place to Work® Siegel „Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Zu der Auszeichnung in der Kategorie „Consulting“ kam dieses Jahr auch jene in der Kategorie „Kleiner Mittelstand“ hinzu.

Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter von The Advisory House durch Great Place to Work®. Themen der Befragung sind unter anderem Vertrauen in die Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung sowie Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus wird das Management im Rahmen eines Kultur Audits befragt, welche Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur aufgelegt werden.

Besonders exzellente Arbeitgeber werden durch die Great Place to Work®-Organisation für ihr außerordentliches Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen als „Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

The Advisory House konnte in den insgesamt 120 Bewertungskriterien eine Zustimmungsquote von 94% erzielen (zum Vergleich: Benchmark Beste Arbeitgeber = 86%). So sagen beispielsweise 100% unserer Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter, dass

• The Advisory House ein sehr guter Arbeitgeber ist,
• sie fair behandelt werden,
• ihnen viel Verantwortung übertragen wird,
• die Führungskräfte auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden vertrauen, ohne sie ständig zu kontrollieren,
• die Führungskräfte ihre Arbeit kompetent machen,
• sie im Freundeskreis und in der Familie The Advisory House als sehr guten Arbeitgeber empfehlen,
• sie offenes und ehrliches Feedback als selbstverständlichen Teil ihrer Arbeit wahrnehmen,
• sie sich Zeit frei nehmen können, wenn sie es für notwendig halten und
• sie unabhängig von ihrer Position als vollwertiges Mitglied behandelt werden.

„Wir sind sehr stolz darauf, erneut den begehrten Arbeitgeberpreis erhalten zu haben. Die Auszeichnung bestätigt unser kontinuierliches Bestreben, ein möglichst attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Denn nur durch eine attraktive, Engagement- und innovationsfördernde Unternehmenskultur lassen sich exzellente Ergebnisse für unsere Kunden erzielen und wichtige Zukunftsaufgaben bewältigen. Zu den besten Arbeitgebern im Consulting zu zählen ist für uns weiterer Ansporn auch in Zukunft für ein glaubwürdiges Management zu stehen, das fair und respektvoll mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenarbeitet und für eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen sowie einen starken Teamgeist sorgt.“ [Franz Gologranc, Partner und Sprecher der Geschäftsleitung The Advisory House]